造价咨询项目经理：
1．本科以上学历，土建或机电相关专业毕业，年龄28岁以上，专业工作年限8年以上；
2．熟悉北京市定额及清单计价规范，熟悉招标工作流程，熟悉各种模式的合同条件，熟悉人材机市场价格行情；
3．熟悉相关专业的施工技术，最好有现场施工技术管理经历；
4．全面了解施工单位、造价咨询公司、房地产开发公司成本控制管理模式；
5．优秀的谈判能力、人际沟通能力、组织协调能力，良好的文字功底和团队精神。
6．具有相关专业从业资格，注册造价工程师优先。
高级造价工程师：
1．大专以上学历，土建或机电相关专业毕业，年龄28岁以上，专业工作年限8年以上；
2．熟悉北京市定额及清单计价规范，熟悉招标工作流程，熟悉各种模式的合同条件，熟悉人材机市场价格行情；
3．熟悉相关专业的施工技术，最好有现场施工技术管理经历；
4．良好的谈判能力和人及沟通能力；
5．具有相关专业从业资格，注册造价工程师优先。
中级造价工程师：
1．大专以上学历，土建或机电相关专业毕业，年龄25岁以上，专业工作年限5年以上；
2．熟悉相关专业的施工技术，最好有现场施工技术管理经历；
3．熟悉北京市定额及清单计价规范，熟悉招标工作流程，熟悉各种模式的合同条件，熟悉人材机市场价格行情；
4．具有相关专业从业资格，注册造价工程师优先。
助理造价工程师：
1．专科以上学历，土建或机电相关专业毕业，年龄22岁以上，专业工作年限2年以上；
2．了解相关专业的施工工艺；
3．熟悉北京市定额及清单计价规范，了解招标工作流程，了解各种模式的合同条件，了解人材机市场价格行情；
4．具有相关专业从业资格。
实习造价员：
1．专科以上学历，土建或机电相关专业应届毕业，年龄18岁以上；
2．熟悉施工图纸，了解相关专业的施工工艺；
3．了解北京市定额及清单计价规范，了解招标工作流程，了解各种模式的合同条件，了解人材机市场价格行情；
4．具有相关专业从业资格。
工程咨询工程师：
1．本科以上学历，经济或工程相关专业毕业，年龄24岁以上；
2．了解项目建设全过程，即从投资机会研究到项目建议书，直到最终的项目后评价的各个环节。
3．良好的文字功底和沟通能力；
4．具有注册咨询工程师执业资格优先考虑。
高级管理/项目管理经理：
1．年龄28-40岁，本科以上文化水平，工民建、室内装饰及建筑类相关专业毕业；
2．3年以上大型工程预、决算或项目管理经验，有单项工程200万以上的工程管理业绩；3．熟悉工程工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法；熟悉装饰材料市场行情、装饰工程施工队、用工市场情况；
4．诚实守信、敬业爱岗、善于沟通，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神；5．能操作WORD、OFFICE办公软件；
6．有国家一、二级建造师证书的优先考虑。
行政秘书：
1．专科以上学历，文科类相关专业毕业，年龄20岁以上；
2．形象端庄，性格开朗；
3．熟悉电脑操作，能熟练应用办公软件；
4．文笔优秀，能独立撰写各种文件、报告。